第一面是即兴演讲,群面,一样的题目,然后hr会问一些简单地问题,例如是否接受岗位和地区的调动;
二面是半结构半专业,比较看重对岗位的理解,为什么选择绿城,实习中的经历等。
绿城中国投资拓展部门职员面试题
1 为什么选择绿城
2 两段实习不同的工作氛围,更喜欢哪一种
3 实习中印象深刻的经历
4 意象的工作地点
在钉钉会议上进行面试,一组10人,警醒一分钟即兴演讲,演讲的题目是“共享单车运营模式的问题及建议”,面试的编号是HR已经安排好了,我当时是第三个,而且是第一个开始演讲的时候就公开题目,所有人将同一个主题,后面的话可以准备时间长一点。
面试官问的面试题:绿城中国投资拓展岗面试题
在钉钉会议上进行面试,一组10人,警醒一分钟即兴演讲,演讲的题目是“共享单车运营模式的问题及建议”,面试的编号是HR已经安排好了,我当时是第三个,而且是第一个开始演讲的时候就公开题目,所有人将同一个主题,后面的话可以准备时间长一点。
第一轮是无领导小组讨论,主要问题是关于公司要开一个年会,你负责整个年会的策划工作,有五个人可供选择帮助你完成任务,从中选两个并说明理由;第二轮是部门经理一对一,一个年纪较大的叔叔面试,很和蔼,主要问对岗位的认知和对相关实习经历的考察
面试官问的面试题:绿城中国投资拓展部门职员面试题
1.自我介绍
2、分析自己的优点和缺点
3、评论小组内成员的表现
4、对岗位的认知和对工司的评价
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00