面试经验(共3条)

• 副店经理面试经验(威海) - 奥依修商贸上海有限公司
  2020-11-17 16:45:14 | 猎头
  面试过程：

  一面人事单独面试，1自我介绍，2.沟通了解之前工作经历3.对品牌的了解。二面，区经理视频电话面试，有英语测试，问对应聘工作内容的理解。如何带领团队

  面试官问的面试题：

  奥依修商贸上海有限公司副店经理面试题

  1.之前工作遇到哪些困难，2.用英语回答阐述如何培训新员工，3对公司及品牌的认知。4根据之前的工作经验，工作内容进行提问。
  

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• 营运管理培训生面试经验(成都锦江) - 奥依修商贸上海有限公司
  2017-10-11 16:47:46 | 网上申请
  面试过程：

  首先是网上投递简历，一个星期左右接到电话面试，先是中文大概了解情况，然后进行了一次全英文电话面试，过了一天，通知电话面试过了，进行一次一对一面试。公司HR进行的面试，主要问了之前的工作经历，很轻松通过了面试。

  面试官问的面试题：

  奥依修商贸上海有限公司营运管理培训生面试题

  之前的工作经历。
  在工作中遇到的难题，是如何解决的。
  家庭状况。
  对公司的了解，认为自己在这份工作中有什么优势。
  

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• 副店长面试经验(郑州) - 奥依修商贸上海有限公司
  2016-12-14 14:36:10 | 猎头
  面试过程：

  星巴克初试 问一些时尚相关的问题 会看你的穿着打扮 之后会英文对答一些问题，就是家庭，自我介绍，学术背景什么的。之前的工作内容，特别具体的。优势缺点

  面试官问的面试题：

  奥依修商贸上海有限公司副店长面试题

  1 为什么想来本公司
  2英文的自我介绍跟简单的英文对答
  3时尚流行趋势
  4员工不听从管理怎么办
  

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