首先hr打电话沟通基础细节,问一下基础信息,目前的状态,关于性格,多久能到岗,然后只有一轮同事的技术面,问了大概不到半小时的面试就结束了,大概两三天之后就有回复了
面试官问的面试题:亚信科技有限公司数据分析实习生面试题
有学会什么样的分析工具,问一下简历里的项目问题,怎么做的流程是什么,然后如何处理数据,怎么填补空值,怎么处理异常值,怎么处理哑变量,熟悉什么机器学习算法以及其基本原理
好像是随意一个开发过来的,然后问了写JAVA基础和个人情况,没有特别难,面试也很随意,可能是实习生或者校招,对社招没什么参考意义,校招后面转正还要做题,所有都有。
面试官问的面试题:亚信科技有限公司javaee工程师面试题
static,final什么时候用,问了下switch,还有简单的SQL,学校是否有什么项目经验,其他就是问问个人情况了。
通过boss直聘得到的面试机会,1对1面试,面试问了很多java基础问题,框架也问了一些,之前的项目经验也问了一些,总体来说技术问的挺多的
面试官问的面试题:亚信科技有限公司JAVA工程师面试题
spring的循环机制,hashMap的底层实现原理,讲讲多线程与线程池的问题,对当下主流框架的理解
Java后端开发面试经验(山西省太原市) - 亚信科技有限公司
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最后更新时间:2025-07-18 15:45:24