在实习僧上找的工作,面试的形式是一对一,由该公司的HRBP亲自面试,面试官很和蔼,看起来很亲切让人没有压力。整个面试的氛围还是比较融洽的,办公室的氛围也很好。
面试官问的面试题:上海复讯咨询有限公司猎头助理实习生面试题
1.对猎头了解多少?
2.为什么选择做猎头?
3.大学期间有什么影响深刻的事情吗?
4.在担任这个职务期间,最让你棘手的事情是什么?
5.当猎头非常苦,你有心理准备吗?
1. 通过智联招聘
2. HR一对一面谈
3. 录取;薪资没有给准信
4. 感觉比较简单
5. 优点:HR态度很亲和;全程聊天模式
6. 不足: 培训体系不落地、薪资也没有给准确
上海复讯咨询有限公司猎头顾问面试题
1. 先简单介绍一下自己
2. 为什么选择猎头这个职业?
3. 你做猎头的优劣势?
4. 你对很长一段时间要领底薪,怎么看
先是hr 面试,主要根据简历问一些问题,主要是强调有没有强大的抗压能力,对这个行业的理解等,还有一些面试常问的问题。然后再是小项目领导面试,也是强调有没有抗压能力之类的。最后成都分公司老板面试,一方面介绍了他们公司的情况,一方面也考察了综合能力。
面试官问的面试题:上海复讯咨询有限公司猎头助理顾问面试题
你遇到过的最艰难的事情是什么?
你怎么来证明你有抗压能力?
你为什么想从事猎头这个行业?你对这个有什么了解?
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00