先人事面试,问简历上的问题,问是否了解公司,然后财务笔试一个小时,之后财务经理面试问专业问题自己自身发展等问题
面试官问的面试题:恒大物业公司中级会计师面试题
为什么要跳槽
了解恒大企业文化吗
对自己的职业发展规划
是否抗压
收入确认依据,收入准则
描述报税流程,都有哪些税种要交,计税依据,怎么确定税金?
人事提供申请表 ,自己拿表去填写 ,然后人事会通知你去面试 ,面试的时候会有维修大队长跟你聊一些工作问题 ,嗯 不会太严 ,面试好了以后给你谈工资 签合同
面试官问的面试题:恒大物业公司维修监理面试题
一些正常的漏水怎么处理 ,房修怎么处理 ,怎样与业主沟通 ,与业主第三方维修进度跟进工程质量查验
一轮面试五人一组面对一个HR,先是自我介绍,然后针对提出的问题,依次轮流进行回答。一轮面试通过率较高,难度也不是很大。
二轮面试是十人一组,然后进行视频面试,形式是一分钟即兴演讲,紧接着HR会随机提问每个人两个问题。
最后的结果一直没等到,都过了半个多月了。
恒大物业公司物业管培生面试题
1.大学期间有没计划过什么事情,并最终实现的?
2.如果作为领导,最讨厌哪种员工,为什么以及你觉得自己是一个好员工么?
3.作为学金融的,你有什么好的投资类的书籍推荐么?
4.如果你作为我的理财顾问,如何向我推荐一款投资产品?
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最后更新时间:2022-04-15 20:42:25