投简历后很久才接到HR电话,一轮面试有6个面试官,好几个阶层的领导都在现场,面试了1个小时,针对简历和工作经验问了很多
面试官问的面试题:稠州银行总行授信管理岗面试题
主要都是针对简历和工作经验、岗位内容等;1、自我介绍;2、离职原因;3、授信判断重点?
我还没有复试所以只能分享第一轮面试的经历,总体就是面试的老师们都很好,第一轮是无领导小组,我们组抽的题还行不太难,全过程也比较融洽,也是运气了
面试官问的面试题:稠州银行总行管培生面试题
就是结合题目讨论,8人一组,半小时时间得出结论并选人进行汇报。我们是一个排序题,给银行的四项业务排序,最后给银行未来的业务发展提两点建议
面试时一群科技、人力的人坐一排,先做自我介绍,然后问项目经验、为什么来杭州、之前的工资待遇等问题
面试官问的面试题:稠州银行软件开发面试题
之前的项目经验:我说是在某某银行做外包,做个相关的管理系统,精通java数据库等,然后介绍了一下之前公司的待遇和为什么要离开那家公司
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最后更新时间:2022-08-24 15:17:13