首先是区域招聘经理面试,面试后HR介绍一下工资待遇问题,过几天再安排去客户现场面试,通过后发正式offer
面试官问的面试题:深圳雁联计算系统有限公司软件测试工程师面试题
招聘主管人很nice,针对简历简单问一下问题,然后结合客户的要求提一些问题,HR妹妹很会笑,也会很详细地给你介绍公司的福利,最后安排去客户现场面试,这个比较重要
一共2面,先是HR面,再是部门经理面试。一共连着2天下午,面完大约三天后拿到了offer,一周后去公司上班。
面试官问的面试题:深圳雁联计算系统有限公司北京分公司HR专员面试题
按着简历依次问以往的工作内容,上级,薪资,招聘职位和渠道。以及对IT行业的了解。介绍了企业文化和福利待遇。
由测试总监亲自面试,提了一些专业方面的问题。面试结束后由部门经理当场进行复试,总体来说面试比较简单。专业技能不是太烂都能过。
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介绍支付系统的一些功能,询问精通的测试技能和项目经验。再就是一些自我介绍。面试相当简单。。当时一个多小时就过了
软件开发工程师面试经验(上海松江) - 深圳雁联计算系统有限公司
2015-05-12 | 校园招聘
JAVA开发工程师面试经验(深圳福田) - 深圳市雁联计算系统有限公司
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深圳雁联计算系统有限公司工资待遇 共19 条
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最后更新时间:2018-04-17 19:00:11