滴滴的人力资源部是我第一次实习也是至今唯一一次实习过的岗位,现在回想起来真是初生牛犊不怕虎。因为我是学会计的,但是想从事人资的工作,所以就自己在网上找了这份实习,从我投递简历到录取也就3天的时间,所以行动力还是可以的,先是一轮电话面试然后就是两轮现场面试,聊得很开心,但是自己提前也要做功课,对这个行业,对这个公司,还有自己的专业知识储备都要有所了解,整个过程严肃但是做HR的都是十分都亲和力的,所以感觉还不错。
面试官问的面试题:北京小桔科技有限公司人力资源管理实习生面试题
专业知识人力资源的六大模块的理解?
为什么要进入互联网工作?
对滴滴出行的看法?
对一面和二面的两个同事的评价?
这两年里你印象最深刻的事儿?
现场情景模拟一下cold call
面试流程挺多的,总体不难,一面HR,问职业规划,对滴滴有什么了解,数据分析的主要内容是什么?认为自己最大的优点和缺点是什么,举一个例子。总体不难,之后还有主管面,还有一次笔试。总体不难吧。
面试官问的面试题:北京小桔科技有限公司数据分析实习生面试题
问职业规划,对滴滴有什么了解,数据分析的主要内容是什么?认为自己最大的优点和缺点是什么,举一个例子。
整体面试过程比较轻松,一共两面,直属mentor面和部门leader面,都是线上面试,会提前给你发面试链接到邮箱中。
面试官问的面试题:北京小桔科技有限公司产品经理面试题
根据简历提问的在校经历。
对数据产品的理解。
抗压能力。
沟通中遇到分歧如何解决。
对于团队有什么样的期望。
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最后更新时间:2022-01-25 15:57:16