起先不知道是人寿,跟我聊天的那个一直自称是工银,让我一度以为是工商银行,到了地点才知道是工银安盛。先进去,有个经理给我们做介绍,说了很多公司的优势,如是工行直接控股的,有法国的大保险公司注资入股,前景好之类的。和所有的保险公司一样,拿14年的新国十条来说发展前景,空间很大。然后说福利有五险一金,还有额外的商业保险等等福利,然后说公司为员工制,有底薪,不怕没有业绩就没有工资,期间有提问说希望刚出学校的应届生希望有多少工资,回答说大概3000左右的工资,然后那个经理说工资肯定比这个高,期间他有个4的手势,让我一度以为底薪为4000,然后说明这个行业要求很高,将来更高,现在不进来,以后就难了,(说要有本科学历,四级)之类的硬性条件,然后说现阶段的员工都是从行业领先的公司挖角过来的,例如什么万达的啊,平安的之类的,都是人才等等。二轮面试的时候,是一对一,先一分钟的自我介绍,然后问你想从哪个方面发展,然后把你往某个职位上带,期间不停的说个人经验等等,不讲一点的薪资啊,工作详情,等等。然后是三面,说是要让经理面试,结果也是一个职员,我才从她那边了解到一点薪资和工作详情的内容。说是理财规划师,也是要去销售产品的,实习期间一月1000,二月后底薪2050工资,要半年的实习期,转正后签三年。说不同职位等级的底薪不一样,说转正后还会再涨。当然还有绩效什么的,她只和我说不同产品的抽成不一样,没有和我具体的讲。
面试官问的面试题:工银安盛人寿理财规划师面试题
一分钟自我介绍。你期望的工作方向,会把你往她想的那个职位上带。你以前的薪资,然后说文职类的工资低,销售类的工资高。未来的发展方向,会说晋升的空间大等等。
先有一个初试,其实就是去交一下简历
然后是线上视频总公司面试,通知是去公司进行线上面试,结果去了公司先听了一早上的早会,结束后告诉我们可以回学校线上面试,总之还是简单的
工银安盛人寿理财顾问助理面试题
线上面试基本流程:
1.自我 介绍 名字来自那里
2.之前做过销售没有
3.之前做什么工作的
4.知道是工银安盛
5.能不能8.30上班
6.客户有吗
7.公司距离家里近
8.来公司原因
一轮面试 二轮面试 笔试,共分为三轮,分别为hr条大领导,总裁办分管领导。个人认为笔试可以和其中一次面试合并实施。
面试官问的面试题:工银安盛人寿人事经理/主管面试题
印象深刻的是,面试官尊重了解我对绩效考核设定以及末尾淘汰制的操作和看法。介绍了我在这方面工作的一个流程。总体描述比较顺利
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工银安盛人寿工资待遇 共22 条
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最后更新时间:2022-03-25 17:43:11