首先电话面试,英文自我介绍,对瑞思的了解,然后初面,英文对话,聊跟自己简历相关的问题,复面就是群面,3个考官,首先试讲然后英文对话
面试官问的面试题:武汉瑞思学科英语少儿英语老师面试题
英文自我介绍,对教育的看法,3分钟主题课程试讲,怎样克服学校中遇到的困难。对瑞思的教学理念有什么看法,为什么到瑞思来,想去哪个校区。
HR打电话简单问了些问题,然后通知去面试,人格测试,然后另外一天去群面试讲。过程还可以问题不难,主要看试讲发挥吧。门槛不高。面试通过会让签一份合同,然后进行一个月的培训,最后上岗分配到各个校区。
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为什么选择瑞思,是否喜欢孩子。对儿童英语教育有什么想法。自己的特长上有写翻译和口译,能跟教师并没有太大的联系,是否能胜任。
首先是电话面试 再是去面试 一分钟自我介绍加回答一些简单的问题 再就是复试 两分钟的自我介绍三分钟的demo 回答问题 加上你为什么选择瑞思想获得些什么
面试官问的面试题:武汉瑞思学科英语英语助教面试题
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2014-08-21 | 网上申请
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最后更新时间:2018-11-02 10:43:11