一开始线提交并验证个人所需资料:毕业证书,资格证书,简历,个人作品等;后面等叫你就过去面试。单面,就1个领导1V1面试。
面试官问的面试题:祥源控股集团投资管培面试题
领导针对简历提了一些问题,然后我问了今年投资管培的招聘计划,他来了句没有计划,有点搞笑。他们这个投资和广义的股权、债权投资不一样。主要80%是买旅游团队,搞实业投资。估计不少事偏运营属性的。文旅集团嘛,你看看他的主业上市公司,市值和营收都一塌糊涂,这还是资产并入上市主体后的结果呢
内推过去的。没有HR面
直接管理中心负责人面试的,
等候1个小时之后是副总裁面试的
常规面试,并没有什么新意。整体感觉还好
不知道有没有背调,
祥源控股集团行政经理面试题
自我介绍。
为什么离职。
酒量怎么样,
就家庭基本情况
之前工作内容。工作性质
目前岗位的了解,匹配度
面试安排的比较紧凑,因为是外地过去的,所以让他们把时间控制在半天,不然我就没法过去,或许是急招人吧,公司也就按我的要求安排了面试。面试三轮,有专业考察和人事部门的常规发问。
面试官问的面试题:祥源控股集团安装调试面试题
面试官是两个工程部经理和工程副总还有一个分管人事的副总。工程经理和副总问的都是现场管理方面的问题,比较专业,太细的问题也没有,主要考察个人的现场统筹管理能力各工程环节的重点工作,一些常见问题的应对措施和个人见解
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最后更新时间:2023-12-04 16:02:31