面试有五个面试官,都是主管级别。有国外或国内的,英文PPT讲工作,之后轮流提问,有英文问题。问的都是一些很实际的生产问题,作为应届博士招架不住。最后提问没什么人回答,感觉的面试人不是很尊重。总结就是排场很大,但是专业性不足。对应聘人员期望太高,对研发和生产的认识差距很大。面试不是特别愉快。
面试官问的面试题:金斯瑞高级化学科学家面试题
1. 课题相关问题
2. 对生产或工业界工艺的认识
3. 评价自己的优点和缺点
4. 未来2-3年的职业规划
5. 自己距离工业界生产的距离
6. 为什么不考虑读博后
7. 其它一些细节问题,还是一些比较好回答的问题
1.学校里面初面,是一些面试常见的问题,比如说为什么要来我们公司?对我们公司有什么了解吗?你读研期间觉得最困难的一件事情是什么,你是怎么解决的等
2.总部群面,分组,一组20人左右。会问每个人必答的问题,也会有抢答题。
金斯瑞生信分析面试题
上面群面的问题:
1.英文自我介绍
2.擅长什么,有什么案例,结果
3.好习惯,收益,例子
4.对金斯瑞的了解,为什么想来
5. RNA–seq分析流程
6.怎么评价你训练的结果(英语,抢答)
7.怎么评价你这一轮的面试(英语,抢答)
8.最崩溃的时间和事件,怎么处理
9.没有社团,学生会等经历,那你在实验室的角色是什么
一面是一对一面试,主要针对简历提问,一个人15-20分钟左右,主要看专业匹不匹配,二面是群面去公司
面试官问的面试题:金斯瑞技术支持面试题
你近期遇到过的困难以及你是怎么克服的。用三个词来形容你自己。为什么不读博而是选择出来工作。
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蛋白纯化yab?jiu?yuab面试经验(南京) - 金斯瑞
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