HR打电话沟通情况,问基本的软件操作和个人情况(家庭,职业规划,过往经历等,感觉主要确保稳定性),面试是直属上司,问了专业方面的问题,还有些都是闲聊了可能要看看是否能融入团队;最后一次是见N+2,这个没什么吧大老板就问问情况,还蛮nice的
面试官问的面试题:上海米其林轮胎有限公司crm经理面试题
专业上问的多;HR会问是否生育,老公支不支持工作,为什么选择米其林,有没有认识的朋友在这里(我还蛮多的可能比较加分);大老板问平常有什么爱好
1面,电话面试。2面,视频面试,自我介绍,跳槽原因,临场反应能力。3面,上海总部,英语,法语沟通,优缺点,职业规划,对公司文化理解。4面,以后工作地点,人事和部门经理面试,原来公司组织架构,你对以后工作理解,职业规划,英语形式。
面试官问的面试题:上海米其林轮胎有限公司工艺工程师面试题
你对以后工作理解,职业规划,英语形式。
你以后工作最成功的经历,对公司带来的收益。举例说明。
简历中,和现在工作强相关的,会重点问你。
电话一面,比较传统面试题,职业发展,优缺点,为什么跳槽,职业规划。二面,上海总部,英语,法语交流,侧重于你的快速反应,和逻辑。和一面,有部分问题相似。3面,上海工厂,以后工作地点,人事经理和部门经理:偏技术,会比较感兴趣你的背景。本人有工作经验。
面试官问的面试题:上海米其林轮胎有限公司过程改进工程师面试题
职业规划,前公司组织架构,你在里面的角色。英语形式。你对你以后工作的了解,本人在其他公司,看到类似工作,所有有准备。
2019-04-09
最后更新时间:2019-09-17 20:19:07