先自我介绍,hr在你介绍的过程中会对照简历看你说了哪些内容,然后再根据简历上其他的内容进行提问,没有提问专业知识。
面试官问的面试题:豪迈集团一般会计人员面试题
先是让你自我介绍
然后问有没有挂过科
家在哪里
根据简历上的内容提问比如奖学金是多少
当时还报了另一个岗位,问问如果调到其他岗位愿不愿意
电话初面,之后第二天通知参加一面,是无领导小组,讨论挺激烈的。当天通知二面,自我介绍和提问专业问题,然后简单聊聊,第二天通知未通过。
面试官问的面试题:豪迈集团一般会计人员面试题
个人信息会问老家哪的,从哪里获得的招聘信息,可不可以接受留在高密,有没有对象父母是做什么的,期望薪资,空窗期的原因。
无领导小组的题目是裁员,二面问你对财务报表的认识,越详细越好。还有大学期间让你伤心的事,你最擅长哪个科目,年级排名,期望薪资等。
简单的介绍了一下自己,感觉hr也没仔细听就隔着看你的简历,一直嗯嗯嗯的回应你证明她好像是听了你的介绍一样,介绍完了还在看简历。。。。问一些简历上的项目,薪资,调剂的问题。
面试官问的面试题:豪迈集团cae结构工程师面试题
主问你简历上的项目,问你项目主要做的是材料还是结构方面,询问你的英语四六级,以及薪资期望,总体来说不是很严格挺水的,最后根据你的专业会问你接不接受工作地和工作岗位调剂。
校招初面,先收了网申简历材料啥的,等待工作人员安排面试。两人一组进行面试,先让你简单自我介绍一下,然后查看简历对你进行提问,最后问你有没有啥想要询问的。
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说一下你的学习情况,专业排名,在校经历啥的
然后问一下家庭情况
是否有对象或者准备考研
是否能够接受单休加班啥的
对岗位的了解情况
面试问的问题比较简单,但是专业面试人可能对硕士阶段的东西了解不多,大多问的是一些感觉比较奇怪的问题,面试过程气氛比较紧张,全程无废话
面试官问的面试题:豪迈集团化工工艺工程师面试题
主要针对简历,然后再问了一些和别人合作的事,问的问题比较简单,但是比较偏,主要是自己没有想过。
初面就只是询问一下基础情况,如成绩怎么样啊,预期薪资多少啊,能不能接受去山东工作等等,比较简单基础
面试官问的面试题:豪迈集团ct机械工程师面试题
对机械工程师这个岗位了解多少,如何看待公司某些方面的发展,还有很多专业性的问题等等,还有就是家庭情况
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