先是去到公司,有部门的领导进行面试,一共三个人,专门负责企划的经理针对我的作品提了问题,因为我说了我对目前益田新媒体平台的一些调查和看法,所以经理也对我的问题提出了回馈,在问一些七七八八的问题,比如怎么做选题,对旅游商业了解多少之类的。挺随和的。
面试官问的面试题:益田集团企划管理培训生面试题
1. 针对作品提问
2. 对旅游商业的看法
3. 你认为大学生最喜欢的新媒体平台有哪些,为什么
4. 分别举这三个平台中你最喜欢的博主有谁,为什么,各举一例
5. 职业规划
6. 如何做选题
一面是宣讲会后的一分钟面试,主要是自我介绍,然后HR问一些简单的问题,基本上不刷什么人;二面是群面,提供一个故事背景,然后选项十八选八个你觉得重要的要素,群面比较和谐,得出结论也比较顺利然后就到了三面结构化面试,有两个面试官,HR问一些开放试题,还有一个老总问一些专业性的问题。
面试官问的面试题:益田集团商业管理培训生面试题
最低谷的时候是什么时候?怎么走出低谷的?
看过的书、听过的音乐或者电影,哪一点最让你印象深刻?
如何看待中美贸易战?
群面 无领导小组讨论
面试官问的面试题:益田集团工程管理培训生面试题
专业知识,家庭了解,求职者提问
2012-11-17 | 网上申请
最后更新时间:2012-11-17