首先是五十分钟的笔试,一共五大题,英文翻译,人力资源方面基本计算题,描述自己工作经历中本职以外最具创造性的一件事,根据逻辑找出错误,还有一道题目忘了,不过整体不难,认真做就好了,当天一起面试的三个人笔试都过了。然后就是群面,两个HR面试我们三个,整个流程分为三个环节:英文自我介绍与HR提问、中文面试相关问题HR提问、个人提问。整个环节还好,主要就是英文部分有点难度,但整体来说还好,并没有特别高的要求,能够基本应对就可以。然后接到的明天的第二轮面试通知,不知情况如何,继续准备中,很希望进联邦快递。
面试官问的面试题:联邦快递武汉分公司人力资源部服务代表面试题
之前工作中最具创造性的一件事,并说明主题、背景、最后用四至六句话总结
第一轮是笔试,全英文试卷,1小时。两个问答题,24个选择题。问答题一个考专业知识,一个考对本岗位理解。选择题都是很简单的小计算
面试官问的面试题:联邦快递武汉分公司应付会计面试题
第一轮是笔试,全英文试卷,1小时。两个问答题,24个选择题。问答题一个考专业知识,一个考对本岗位理解。选择题都是很简单的小计算
面试开始是一对一面,复试就换了一个经理,也是一对一面
面试官问的面试题:联邦快递武汉分公司客户服务代表面试题
经理问你一些问题,以前的工作内容,你如何学习,你为自己的工作生涯总结一个标题
最后更新时间:2016-11-21 15:39:13