先和猎头沟通,了解了公司的具体情况,岗位要求,后来和直线经理一对一面试,主要沟通了现在工作的内容,相关业务流程,之后介绍面试岗位的要求,工作内容,工作环境。
面试官问的面试题:菲亚特-克莱斯勒财务分析师面试题
主要沟通了现在工作的内容,相关业务流程,之后介绍面试岗位的要求,工作内容,工作环境。之后还询问了跳槽原因,职业规划,期望薪资,对汇报线是否有要求等。
先是电话面试,了解大致情况,而后是1对1面试,最后是HRBP,了解大致职业规划。
面试官问的面试题:菲亚特-克莱斯勒财务经理面试题
1.自我介绍
2.工作内容描述
3.工作中的最成功的改善案例
4.最自豪的时刻
5.因为这个职位要先去北美培训,所以能不能接受在北美待一个月,有没有护照,签证等
首先是一个电话面试,一般是HR询问一些基本情况,约好与boss面试的时间。然后进行一对一的面试,一般是Boss面试,会结合简历问一下你的经历,以及将来的职业学习等规划,之后能确定的话,第二周就可以入职啦。
面试官问的面试题:菲亚特-克莱斯勒PIV 实习生面试题
在所有的这些实习经历,实践经历,科研经历中,哪个最让你受益,可以分享一下?
你所期待的实习是什么样子的?
你未来半年的学习计划和未来几年的发展规划是什么样子的?
你还有什么问题要问我们的吗?
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