投递简历后,人事电话联系,询问了大致情况,薪酬要求,也介绍了一下他们的福利待遇以及休假制度。约了线下面试时间,面试当天直接跟行长沟通。
面试官问的面试题:中国东亚银行对公客户经理面试题
先和人事简单聊了聊,人事介绍了一下福利待遇,休假制度,后跟行长聊,现做自我介绍,然后就是就简历上的东西展开问答,氛围挺好的。
先是负责招聘的人员来让填写履历表,之后个贷经理过来了解个人情况,在后又部门经理再出面谈了一下关于业务方面可以带来的资源,就这些
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一方面就是能否带来楼盘资源
二是本行利率比其他行高,你如何营销
三是可否适应白天跑业务,晚上整理资料的工作环境
先在HR指导下,填写个人信息、简历表,很全面的,全是英文。然后部门经理进行1对1面试
面试官问的面试题:中国东亚银行客户经理面试题
主要针对简历中的事项,包括为什么选择东亚,今后职业规划,以往实习的一些细节等等
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最后更新时间:2015-01-12