先做一套30道题的java基础笔试题,然后等第一轮技术面试,第一轮比较基础的东西,第一轮技术面试过后,做一套60道题的逻辑算数题,花的时间比较久,简单但是费时间,做完后,应该是技术总监面试,主要问之前的项目经理,用过哪些相关的技术,你负责的工作,职业规划等,面试玩就回去等通知,大概一周电话通知面试通过,要做背景调查。
面试官问的面试题:志鸿软件JAVA开发工程师面试题
hashmap和hashtable的区别;用过jsf(这个框架可能用得人比较少,我之前的项目有用到,闲聊了会)哪些组件,有没有用过redis;对应的哪些场景;有么有用过springcloud或者dubbo,说说区别等等。
1.自我介绍
2.问了一些软件编程的基础知识
3.问了些工作中项目的技术及如何解决问题的
4.指出了工作中的不足
志鸿软件软件工程师面试题
1.开源框架的比对讨论及优劣势的比较说明
2.项目过程中遇到的问题及解决思路
3.今后的发展规划
1.一进入HR 就是拿出一份70题左右的逻辑题给你做。
2. 笔试通过后就是是技术面试,之后问你一些你简历上的项目问题
志鸿软件asp.net 高级工程师面试题
1. asp.net 中高版本向低版本如何兼容?
2. 设计模式的一堆问题,阐释你实用过的一种设计模式
最后更新时间:2019-12-11 19:47:58