一共分为3面,第一面为电话面试,主要问问基本情况,哪个学校毕业的,大学期间的实习经验等等,一面后有个心里测试。二面为视频面试,主要是简历上的内容,三面为辩论面试,面试后第三天通知offer.
面试官问的面试题:鸿文教育管理培训生面试题
一面:我的学校,在校实习经历,社团和学生会组织经历,认为自己的优缺点是什么?在校获得哪些荣誉等等。
二面:上一份工作是做什么的,为什么离职,为什么选择鸿文,对鸿文的了解。
三面:会给几道辩论题,大概3道,我只记得一个了:你认为是认清自己重要还是认清他人重要。
共有两轮面试,第一轮比较简单,问一些基础问题,介绍公司情况
第二轮是主管面试,有一些考验反应和销售能力的题目
鸿文教育管理培训生面试题
1.如何给在操场上锻炼的人推销血压计
2.在大学时实习或创业会不会影响到学习
3.一对一和一对多课程哪个好
筛选简历 一面 做测评 二面 结束 一面大概就是自我介绍 然后优缺点 最失败的事 在你回答的基础上追问 以为一面就凉了 结果还过了 二面就是随机抽三道题 然后回答 挺简单的
面试官问的面试题:鸿文教育管理培训生面试题
自我介绍
优缺点
失败的事
沙滩推销雨伞
干一行爱一行还是爱一行干一行
还有就是KTV推销书
2020-05-14
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2018-10-25
最后更新时间:2020-05-14