储备干部面试经验(共6条)

• 储备管理人员面试经验(南宁) - 桂林银行
  2021-04-08 15:04:09 | 校园招聘
  面试过程：

  早上面试等待了挺久，然后分批次7个人进去，有三个年轻的面试官提问，结束后筛掉了大概一半的人，接着进去二面，二面的面试官换成了老一点的领导干部。都是七个人，一起面，面试官随便点人回答问题。

  面试官问的面试题：

  桂林银行储备管理人员面试题

  第一次面试是给出一个问题，小组讨论回答给出结果，题目是有客户看上了你胸前桂林银行的logo，很想要，这时你的做法是什么。给三分钟小组讨论然后选发言人回答，其他人可以随时补充。第二次面试是根据建立问一些问题，面试官就问我一些实习经历什么的
  

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• 储备管理干部面试经验(南宁) - 桂林银行
  2019-03-26 14:22:31 | 内部推荐
  面试过程：

  7人一组 自我介绍 主要说一下为什么选择桂林银行以及自己的优势 面试官没有提出问题 社招和校招同时进行 一面结束后马上得出结果
  二面五人一组 还是进行自我介绍 面试官问了一下研究生几个问题 然后也是结束了
  之后等待笔试 总之有点懵

  面试官问的面试题：

  桂林银行储备管理干部面试题

  为什么选择桂林银行以及为什么我们要选你（自己的优势） 常规问题 可以适当准备一下 没有再提出其他问题了
  二面我没能参加 所以不大清楚
  二面结束后还有二十多个人 所以不是太清楚笔试会不会刷人
  

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• 储备管理干部面试经验(桂林) - 桂林银行
  2020-12-03 17:02:22
  面试过程：

  面试是单面，就是简单的自我介绍和情况了解，以为会问专业问题也没问，大致问了在校情况、性格特点、性格优势这些东西，还有工作地点意向、家庭情况

  面试官问的面试题：

  桂林银行储备管理干部面试题

  1简单自我介绍；2对桂林银行有什么了解？为什么想加入桂林银行；3描述一下你的性格；4你觉得的性格优势是什么？5为什么没有金融类型的实习？
  

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• 储备管理干部面试经验(南宁) - 桂林银行

  2020-11-30

• 储备管理人员面试经验(南宁) - 桂林银行

  2019-04-17

• 储备干部面试经验(南宁西乡塘) - 桂林银行

  2017-02-22 | 校园招聘