面试官有两个,一个女生主导整个面试过程,其中一些专业性的问题由另一个男面试官负责,他负责抓住一些技术性的问题深入追问,所以简历上的东西一定要吃透,还有项目一定要清楚,回答的时候要尽量往自己最熟悉的方向引导,多突出自己的优势。
面试官问的面试题:成飞金属材料工程师面试题
请问我看你简历上有一门材料力学填的挂科,怎么回事
你觉得你参加的社团活动对你该科没过有没有影响
你项目里面提到的材料实际上应该会产生很多缺陷,你是怎么解决这个问题的
你觉得你做的东西和你们组其他人比起来有什么特殊之处
腾讯会议,线上面试,一共两个面试官,一个是HR,另一个是技术面试官,主要就问了基本情况,一共15分钟,感觉这场面试是目前面过的最随意的了
面试官问的面试题:成飞控制工程师面试题
自我介绍,家是哪里的,为什么想来成都,有没有女朋友,简历相关的部分提问,你学的东西与制造飞机有相关的部分吗,平时怎么缓解压力的
首先是群面,关于“雇主品牌”的主题,成飞要打算建设良好的雇主品牌,给了十六个选项吧,从中挑选你认为最重要的五个,并进行排序,说明原因,并大家进行讨论说明原因;其次是结构面,主要是HR针对你自身的专业背景,家庭背景的提问,比如问你为何要报成飞,你的优势在哪,你了解成飞吗等,第三个是专业面,这个就是问你所做的项目,比较简单;最后是英语面试,先做个自我介绍,然后问你个关于你简历的问题
面试官问的面试题:成飞研发岗面试题
先做个自我介绍,中英文都要准备一下;关于群面中,你觉得哪个人表面最好或者最差?你的专业和成飞的哪个部门工作最相近,你为何要来成飞
2018-10-06
2018-09-28 | 校园招聘
2017-10-26 | 校园招聘
最后更新时间:2021-09-22 19:50:49