一个人来看了简历,问问基本情况,做题,合格就可以做,很简单。很简单。但是专业课可能是不同学校的题,所以可能会有些难度的
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本科毕业学校,本科成绩单,本科毕业证本科学位证,学习怎么样,能干多久等等等恶风。还是很简单的,不过,很简单很简单就是随便聊聊
面试之前HR会先与你联系,问你的具体成绩情况。比如我是英语专业的,就问我英语专四考了多少分,达到他们的标准线后会通知面试。面试其实就是过去做一套题,看你做的如何决定薪资高低。
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连自我介绍都没有,过去交了简历,直接安排做题。然后做题做的好的话工资就高一些,做的不好的话工资就一般。
时间很短,问了空闲时间、专业相关问题。
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最后更新时间:2018-02-27 19:11:21