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重庆美皇管理资讯有限公司 首先投简历以后得到电话短信邮件回应，邀请去参加公司的初试，初试包含笔试和初步面试。应聘财务方面的和别的岗位的都要做相同的笔试题和打字测速，唯一不同的可能就是财务方面不用做单证的那一部分题。接着让等候初步面试，成绩好点的就可以进面，和别的公司面试没什么区别，就一个特别点的英文自我介绍而已。他们大概了解情况以后，让你等复试，说是在三天内会给答复。接着就去复试呗，初试是HR面试，复试是就职部门面试，再一次英文自我介绍，并且面试也是英文面试。当然，对于我们这样的不能流利用英文做回答的，表明原因还是可以用中文的，毕竟你一个刚来的，也不会有机会用英文回答外商的询问。有一个很重要的问题，就是你投简历的岗位，很有可能不是你就职的岗位，就像我和我的同事，四个人，每个人投的不同岗位，却做了相同的工作，我们分别投的出纳，会计助理，财务助理，审计。最后都被分到了财务文员。经过公司两个月的工作，我的体会是干久了可能你连自己所学的都要忘记，工作的内容，和你想象的以及所学的都没什么关系，工资低，实习工资2000，转正3000，实习加班没工资只能用来调休，一请假就问东问西的，就怕你请假去面试找工作。我们部门人流流失率很高，我在职的两个月，离职和提交离职申请的（包括我自己）有6个人，现在整个部门就剩一个老员工了，工资低，在重庆怎么生活的下去，就算是要生存，也不想日子过得紧巴巴的吧？转正以后扣完五险一金，到手就剩2400，谁要干？没有工作经验的，前三个月工资2000，有工作经验的，开到三千多，大家都是初次接触这个工作，凭什么不同？最重要的一点是别以为你自己干熟悉了，公司舍不得你走，你走了会有源源不断的实习生来，就算是利用实习生这么说也不为过，反正实习生工资才2000，你干的过3个月，才涨一千，干不过的话，每个月可以节约1000的成本，反正自有人教你。想想自己的廉价劳动力吧，也别想什么在外企工作过履历有什么不同，别人只会问，你为什么这么短时间辞职。总结一下：就职要求高（专业对口，英语水平）工作枯燥，工资水平低，福利待遇差（转正以后有五险一金，好像有年终奖）。餐补话补交通补都没有，也没有什么绩效奖金全勤奖金，连食堂都没有！对我而已，除了转正以后有五险一金外，什么都没有。
面试官问的面试题：重庆美皇管理资讯有限公司统计员/财务文员面试题
1.是否接受加班；
2.能否接受一两年同一个岗位的工作；
3.职业规划；
4.英文水平，专业能力；
5.有什么要求；
6.工作经验，都做了些什么；
7.如何理解自己岗位；
8.如果面试通过，离公司的远近，住宿如何解决。
事先让你准备一分钟左右的英文自我介绍，让你带黑色签字笔，初面会先让你填资料笔试，笔试完打字测试，然后等面试，面试会根据你以前的工作经验和公司的了解进行相应的提问。
面试官问的面试题：重庆美皇管理资讯有限公司单证文员面试题
之前的工作为什么离职？
是否了解公司和应聘岗位？
工作的计划？
自己的首选岗位二选岗位？
是否接受工资，接受加班？
先做笔试，有中翻英，英翻中，难度比较大，做完笔试然后是打字速度测试，最后一对一面试，面试完等待下次复试
面试官问的面试题：重庆美皇管理资讯有限公司单证文员面试题
1.英文个人介绍
2.为什么来这里
3.对工作有什么期待，薪酬待遇这些
4.什么专业，对于公司的了解
2017-08-18
2016-09-23 | 网上申请
最后更新时间：2017-08-18
