主要先做逻辑题,然后面技术,然后面领导,最后面hr。技术的话面试官问的不是特别难,可能也是跟部门有关,过了技术后技术面小组领导了。小组领导主要还是看你的一些谈吐情况,当然最重要还是看眼缘吧。如果领导也觉得ok,就可以轮到hr了。
面试官问的面试题:酷狗前端开发面试题
问了一些很简单的技术问题,然后领导会问你一些简单的东西,因为本身领导不是这个岗位的,他会结合逻辑题来问。最后hr会问你前公司离职原因,然后就是谈薪资
一开始约的是QQ视频,后来因为自身网络原因换成电话面试,主要就是询问一些关于作品集的内容,由于作品3D部分比较少,面试官一直询问有没有其他的成品,只能尴尬的说没有,感觉还是主要看作品,优秀的作品,不仅仅是练习稿。
面试官问的面试题:酷狗视觉设计面试题
一份简短的自我介绍
作品集具体设计思路
实习相关的具体经历,具体在项目负责什么
是否有更多的作品
问几个问题
首先是前台接待,之后是相应面试官面试,然后总裁面试,只要不紧张,发挥稳定就好,总裁面试,只要不紧张,发挥稳定就好总裁面试,只要不紧张,发挥稳定就好
面试官问的面试题:酷狗UI设计师面试题
做过什么设计类的工作,最有意思的项目是什么,做过什么设计类的工作,最有意思的项目是什么,做过什么设计类的工作,最有意思的项目是什么,
2024-01-29 | 内部推荐
最后更新时间:2024-01-29