早上10::0到达面试地点,填好简历等待通知面试,等待了将近三年个小时后,十几个应聘者一起进去会议室,面试我们的是人事总监,她身边的助理可能因为上岗不久,也可能领导过于严厉(事实证明领导是过分的苛刻)而略带紧张,出了几处小错误(比如领导要热水,助理怕太烫喝不下所以倒完热水后接了一点点凉水,但领导炸了~),领导在我们面前批评了她几次,并且无奈的翻了个白眼~(此时心理略带疑问,人事总监不是更应该懂得沟通表达、举止表情以及人际关系的处理吗?或者也可能是我没见过大世面~)。
面试官问的面试题:湖南建工集团土建工程师面试题
面试开始,领导首先介绍了下公司的招聘岗位以及薪酬待遇(人事助理见习岗,1480/月,半年或一年转正,交五险一金等),如有不能接受的就请先行离开,免得浪费双方的时间~~此时我心里是不能接受的(因为这个领导的性格,也因为工资太少时间太长),但是抱着来都来了,等那么久想要多了解了解,当是给自己应聘经历充经验了,所以留了下来,接下来告诉我们心理承受能力弱的也不太适合给她做助手,因为她每天都很忙很忙,所以不会和你交代事情的时候要考虑怎么说才是合适的方式,也就是说她会可着她高兴、舒服的方式和你沟通(事实就是损人的方式)~~接下来就是挨个自我介绍了,这个过程中确实能感受到她的专业知识是很强的,但狂妄自大的性格特征也同样不加掩饰。进行了不到一个小时的面试,出来的时候感受到了身边人的无奈~~下午收到了上岗通知,但是很遗憾,这样的领导,姐伺候不了。
一面人事,主要问以往的工作经历。二面副总,主要了解专业方面的问题,三面分公司董事长,了解公司文化。
面试官问的面试题:湖南建工集团工程部副部长面试题
1.为什么要再原单位离职
2.能否在公司呆满两年
3.近期是否有结婚打算
4.怎样对一个项目进行全方位管理
就在学校交简历,然后听他介绍公司的情况,最后面试,问你一些家庭学习工作的问题,如实回答就可以了,可能是因为我也有些关系,就没有问太多
面试官问的面试题:湖南建工集团会计面试题
1.有没有证件,成绩怎么样
2.能不能吃苦
3.为什么想进入公司,就这些简单的问题,毕竟只是面试,没有什么特别的,就可不可以接受去异地的安排
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最后更新时间:2022-02-09 15:35:02