所有面试都是online,无需到现场。一共三次面试,前两次是部门内部人士面试,一面像是在职员工或基层管理,二面应该是部门领导级别,三面是HR面试。每一次面试反馈都很快,基本上1-2天给反馈,但最终是否通过没有通知,也没有thank you 邮件,有尝试通过发短信的方式联系HR,但无回音。
面试官问的面试题:平安科技产品经理面试题
一面:
1.自我介绍
2. 如果让你设计一个帮助B端客户social的平台,你会怎么设计?会启发&追问理由
二面:
1.简历相关问题
2. 产品经理和项目经理的区别在哪?
3.为什么工作之后再出国读研
三面HR面:
1.自我介绍
2.三个词概括自己
3.为什么用上述三个词当中的一个词描述自己?请举例
4. 介绍一下你的家庭
5.父母对于你工作地点有无concern
6. 手上有无其他offer
公司效率很高,方面收到简历就有hr电话邀约面试时间。因为是异地,约了第二天上午的电话面试。第二天准时开始面试,大概40分钟的时间。首先就是自我介绍,然后会结合自己的项目,问自己最成功的项目,为什么决定成功,自己有哪些收获,需要提升的地方。然后就是问其他项目里自己的角色,做了哪些东西。最后会结合两个项目产品,问如果是你自己,自己如何规划落地,即使说的不足的地方也会告诉自己应该要如何做会更好,面试也是种学习的过程。末尾会问自己的有什么问题要问。总结而言,面试官很专业,项目的问题都是自己项目的问题。所以平时的工作还是要多复盘和反思。
面试官问的面试题:平安科技产品经理面试题
1.自己最成功的项目是哪个,自己是如何做这个项目的。
2.自己在某项目中做的不足之处,如何改进。
3.对于一个紧急的项目,如何快速迭代上线。
4.如果让你来负责某某项目,你会怎么做,怎么具体规划落地。
HR先详细介绍了工作职责和岗位要求,之后问了本人的项目经验、薪资情况、能否接受加班和其他基本信息。然后部门Leader开始提问,最后我提出我的疑问。
面试官问的面试题:平安科技财务产品经理面试题
1.自我介绍: 姓名、毕业院校+专业、项目经验、期望岗位;
2.产品定位
3.使用人数
4.版权问题
5.功能更改
6.遇到过的比较棘手的情况,怎么去推动?
6.为什么换工作的原因
7.加班情况
8.兴趣爱好
9.特长
10.有什么想问的问题?
1)推广情况:
2)产品设计考虑哪些方面?
3)需求来源
整体面试过程感受比较好,面试官也比较专业,下面是面经。一面:部门面:简历相关内容和一些常规的EXCEL,SQL题,对部门业务的了解,30min;二面:HR:简历面,项目中和数据分析相关的内容,数据分析相关题目的考察。之前做的更偏平台型,数据分析内容基本没准备,凉凉,30min。
抖音广告业务收入下降,分析原因。
估算北京中关村用户的打车时间。
平安科技产品经理面试题
你认为业务中台和数据中台有什么关系?
你觉得什么公司适合建设中台?
如果你是数据中台的产品经理 你会做哪些内容?
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最后更新时间:2023-12-13