到达公司前台填表,HR人事问一些基本问题,关于离职原因,工作内容,英文情况等等,然后部门经理过来面试,主要是技术问题和之前的工作经历。
面试官问的面试题:赛尔康技术深圳有限公司模具工程师面试题
给一个充电器的产品,问该如何开模,出几穴,如果解决外观问题,给一张白纸,用铅笔把大概的模具结构画出来,然后再问一下材料,试模等问题,最后是工资问题。
1、开始HR初步面试,问了一些基础专业方面的东西,填写一份IQ试卷。
2、部门经理面试,问一下专业技能跟简单的品质工具控制方法。
然后回去等通知,一个礼拜后发Offer,背景调查后办理入职手续。
赛尔康技术深圳有限公司品质技术员面试题
部门经理问了一下CPK怎么控制,制造流程异常怎么处理,怎么跨部门沟通?入职后怎么开展工作?
先是填写个人资料 - 英语测试 - IQ测试 - HR简单的面试 - GM 面试 - 提问 - 等消息 - 拿OFFER - 入职 。 整体来说不是太难,面试的HR和总经理态度都挺好的,然后走的时候还给了名片,一个月后就去公司报道了。
面试官问的面试题:赛尔康技术深圳有限公司GM Assistant面试题
先是填写个人资料 - 英语测试 - IQ测试 - HR简单的面试 - GM 面试 - 提问 - 等消息 - 拿OFFER - 入职 。 整体来说不是太难,面试的HR和总经理态度都挺好的,然后走的时候还给了名片,一个月后就去公司报道了。
2017-04-27 | 网上申请
最后更新时间:2021-09-08 14:36:58