在校生,两轮面试,第一轮为线下面试,招聘HR出了一套题,无领导讨论,每个人分享自己的观点,然后用自己的观点说服对方,过了第一轮第二轮面试为视频面试
面试官问的面试题:天津忠旺铝业有限公司产品工艺技术员面试题
假设你是可口可乐公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过
期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的图中,刚好遇到一群饥饿的
难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动
向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,
他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。现在要求你既要解
决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),
以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处
理?
提示:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
视频面试,hr会提前打电话你和沟通,主要是讲该岗位的介绍和薪资,福利,待遇等问题。后来安排自己应聘的项目组的领导来视频面试。先是用中文自我介绍,然后用葡语自我介绍,再用葡语问了几个很简单的问题,最后问一下适不适应出差等,整个面试很简单,3天后收到的offer
面试官问的面试题:天津忠旺铝业有限公司海外销售面试题
自我介绍(中文和葡语)
适应国外出差吗?适应,且觉得出差能够更好的学习目的国的文化。
葡语问了了解巴西文化吗?了解巴西葡语吗?了解的不多,但可以学习
问的专业知识,能说出来大概就行。问能不能接受工作地点,还有薪资是保密的不能随便问,会开除的。
面试官问的面试题:天津忠旺铝业有限公司仪表电气技术员面试题
Plc型号,学过的系统,在学校的成绩,还有经历,考不考研什么得生活上的都会问。还有在这里要学习很多东西,有没有学习能力,能不能持久干下去
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最后更新时间:2022-04-28 20:09:47