一对多,先是自我介绍,介绍后面试官开始问问题,大体是为什么选这个公司,以前解决过什么问题。
面试官问的面试题:中国第一汽车集团内部质量工程师面试题
以前负责的工作内容,以前解决过什么质量问题,怎么解决的,自己担任什么角色。
为什么选择长春。
得过什么奖。
以后的职业规划。
线下面试模式,四个面试官,有一个是人力老师,问基本问题,其余三个老师问项目问题,除了项目之外会问一下简历中的一些比赛课程问题,面试会全程录制
面试官问的面试题:中国第一汽车集团专网硬件工程师面试题
线下面试模式,四个面试官,有一个是人力老师,问基本问题,其余三个老师问项目问题,除了项目之外会问一下简历中的一些比赛课程问题,面试会全程录制,家人情况,意向地点等
首先由hr进行邮件确认,确认后先进行心理测评,题目较多,难度较低,完成后一天接到面试邀请电话,确认后将面试视频会议码发到邮箱,面试时间在20分钟左右。
面试官问的面试题:中国第一汽车集团电子信息面试题
面试官有3人左右,没有开摄像头,首先进行自我介绍,然后提问对于一汽的了解,选择一汽的原因,然后问家庭情况,家庭住址、父母工作、是否有女朋友等。然后提问了成绩情况,包括排名,是否有挂科等,以及在校的经历,社团经历,学生干部经历。最后一个面试官则对一些社会热点问题进行提问。整个过程没有对专业知识方面的提问,面试官比较和蔼,这个过程进行顺利。
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