面试经验(共5条)

• 产品经理面试经验(北京海淀) - 广联达公司
  2019-09-05 11:50:56 | 校园招聘
  面试过程：

  提前30分钟到现场，群面的面试官就安排坐下聊了聊学校和知道广联达的原因，开始后，面试官说了广联达今年群面不按往年的套路来，所以可能做leader和timer都没什么用。但是还是有两个小伙伴做了比较明显的leader。
  第一个问题就是要开发一个建筑相关的产品，需要从11个人里边淘汰3人。限时5分钟，结果讨论了很久，也只进行到了筛选出一个人，面试官喊停然后说不理想。
  第二个问题是开发一款视频AI产品，面向工地的，比如工人是否戴安全帽检测。问公司值得花多少钱做这件事情，给老板提交一个可行性报告。
  我们讨论了很久，陷入了细节中，面试官喊停之后还是说跟他的要求偏差有些大。
  群面结束后单聊，因为学校离得远，我是第一个，面试官问我感觉怎么样，我说感觉不够好，问我哪里不好，我说感觉没把握节奏，他说不是节奏的问题。他记了很多笔记，是每个人发言的闪光点，我的明显也不多。然后问我有什么问题，问完就结束，全长大概2小时吧。

  面试官问的面试题：

  广联达公司产品经理面试题

  第一个问题就是要开发一个建筑相关的产品，需要从11个人里边淘汰3人。限时5分钟.
  第二个问题是开发一款视频AI产品，面向工地的，比如工人是否戴安全帽检测。问公司值得花多少钱做这件事情，给老板提交一个可行性报告。
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
• 测试工程师面试经验(北京) - 广联达公司
  2020-05-26 16:40:48 | 校园招聘
  面试过程：

  我是通过校园招聘得到消息的，面试经过了三轮，第一轮是上级测试，第二轮是技术面试，第三轮是人力面试。
  录取结果未知。

  面试官问的面试题：

  广联达公司测试工程师面试题

  提出过行测问题，比如看数字找规律：1 11 21 1211 111221 求第六个数字？还问了对未来职业规划的看法，以及自己对计算机知识的掌握情况，自己专业知识的学习情况，自己独特优势的介绍等等。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 软件测试工程师面试经验(北京) - 广联达公司
  2016-10-13 04:47:53 | 校园招聘
  面试过程：

  此次面试是通过校园招聘会，经过笔试合格后获得面试机会。面试当天首先进行了逻辑试题笔试，然后是一对一面试，面试官是软件测试部门经理。面试官首先简单介绍了一下自己，然后请你进行一到两分钟的自我介绍。然后就是问问题。三方面的问题：一，造价专业方面的问题。二，计算机方面的问题。三，逻辑思维的问题。一个典型的例子，让你说说桌子上的这瓶水该怎样进行测试。

  面试官问的面试题：

  广联达公司软件测试工程师面试题

  1、预算造价的步骤。
  2、基础和地基的区别。
  3、什么是建筑面积。
  4、工程图纸的组成部分。
  5、桌上这个瓶子该怎么测试。
  6、你所学的专业课。
  

  赞( 3) 踩 查看面试题参考答案>>

• 运营服务工程师面试经验(成都青羊) - 广联达公司

  2016-11-01

• 产品讲师面试经验(西安) - 广联达公司

  2015-03-13 | 招聘会