在招聘会看到吉祥的摊子,就去交了简历,和hr交谈的很好,并问我方不方便去上海面试,可以报销机票,我就去了。结果累死累活跑一趟,一面就挂了。一面是8-9个人,学历都是硕士,但是五花八门的都有,英硕澳硕双非。无领导讨论题目就一句话,是“在工作中要不要当“邀功精””,应该是从奇葩说里找的题,说实话面了很多群面,觉得这个问题真是差。面试来了3-5个年轻女HR,一个主管级别的都没有。最后结伴而来的几个女生互相帮衬,场面一度很混乱,leader更是凭着一己之力,把大多数人赞同的意见改成她自己的意见。结果这个leader,和她同行的几个女生,都留下来了,我和几个没发言的,或者比较gentle的被刷了,真是无语。一面挂了我们,连简餐都没给就叫我们离开了,更不要说所谓的“报销机票”,体验很差,觉得很不尊重面试者,并且觉得几个女HR水平很差,尤其是那个带头的。后来想想,大概是我在登记表里写了期望月薪“1w5”,网上查了下只能给到7k+的。。可是如果在上海工作且有买房意向,这个工资能够什么?真的无语。建议学历稍好的不要去,只有我一个是211本+985硕,其他要么双非要么英硕澳硕(这个仁者见仁智者见智),也能看出这个单位足够吸引到什么样的人。
面试官问的面试题:吉祥航空商务管培生面试题
没有,群面就挂了。还没到我能提问的时候啊。大概有人问HR关于之后工作的地点之类问题云云。HR有简单介绍这个工作是干什么的,以后的发展之类的。
单独面试 五对一 进去先做自我介绍 大概两分钟 然后开始围绕你的简历开始问问题,
面试官问的面试题:吉祥航空签派员面试题
你对上海的印象是什么
你认为你的性格是怎么样的
你认为你在群体里可以扮演什么样的角色
你的兴趣爱好
第一轮面试
1.hr面试,自我介绍、工作中最有成就感的事、岗位薪资、工作城市、为什么离职等基本问题。
2.业务面:项目经历、对岗位的理解、求职期待、主要是深挖简历,互相聊天等等。
吉祥航空商务专员面试题
1.请自我介绍
2.请介绍一下工作中最有成就感的事
3.为什么离职
4.现在的待遇
5.期望的待遇
6.意向城市和规划
7.对岗位的理解
8.对岗位的期待
9.深挖简历,互相聊天。
一面是线上面试,面试官一共四个人,显示hr问一下个人的工作经历,换工作的原因,然后就是技术面试
二面是线下面试,就主管面,问一下自己的职业规划啥的,他还无意见问了下对外包的看法,因为一面过了,二面问这个我就有点起疑心,可能就是做外包的,然后我说不考虑外包,最后面试没有同国
吉祥航空java开发面试题
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