先是猎头找到对接,然后安排一对一直接老板面试的,人挺nice,问了很多专业问题,但是感觉这个部门内部很混乱,而且工作压力很大,cost saving要求很高。
面试官问的面试题:海拉间接采购面试题
自我工作概述,年度Spending,做过的具体项目,年度cost saving,怎么解决和用户之间的冲突,具体做了和行政有关的哪些项目,怎么做的招投标。
就是面试一下,介绍一下自己,做了一道题,然后问问职业规划
面试官问的面试题:海拉软件工程师面试题
一道程序题,然后要写出流程图,写完他就看了一下,没说什么
先是自我介绍,包括工作单位和工作经验,然后面试官提问
面试官问的面试题:海拉qe面试题
你为什么选择海拉,为什么离职
最后更新时间:2019-11-20 11:42:27