面试有四个储备主管面,像是让他们练手,所以问的问题还是很多的,整个过程面了1个小时,首先是英文自我介绍,后面会根据你的介绍提一些问题。储备主管都是比较年轻的,大概是94.95的,后面去工作才知道他们的业务能力真的很棒,不过在带新人上还是欠缺,因为主要是提升自己的业绩。工资底薪3500(试用期),转正之后3500,但是有业绩要求,达不到就是2500,1000没有,七天试岗期,没有出单就劝退,HR会信誓旦旦跟你说一定会出单,这个不要太信,但自己有信心的可以大胆去试。该公司有几个团队,有的团队新人七天没出单没有被劝退,有的就在第六天叫你过去谈话,七天后不用来上班了,主管说了只注重结果,过程无论你怎么熬夜,没有成绩出来就得走人。
面试官问的面试题:广州卡贝路贸易有限公司外贸业务员面试题
问的问题:在经历里面遇到的困难
自己有什么样的性格特点能胜任这份工作
外贸业务员有哪些性格特点
家里的基本情况
有了解过公司的上班制度吗
未来的规划
为什么选择我们公司
为什么选择做外贸业务员
这是面试问道的问题,还有涉及学校的情况,针对毕业生。
我不明白,为什么一个人力HR啥也不懂,要问一堆专业技术问题。不懂装懂的HR。各种刁难面试者,一幅高高在上的样子,面试全称一幅审视的态度,一幅不相信人的样子。毫无诚意而言,我拜托贵公司想要羞辱人,那就找一个专业的人才来审视和审问。不要一个HR,就问那么多外行的问题,超级不专业!!!
面试官问的面试题:广州卡贝路贸易有限公司海外市场营销经理面试题
1你之前行业的专业词热度
2FB的粉丝,运营;29000的粉丝,一篇帖子5个赞,呵呵
3海外仓,物流;做C端,没有海外仓,只发国内物流,呵呵
4内容制作,阿里巴巴的优越感;依托阿里建商城,自己无商城,而且无运营流量,自我优越感。
前天HR在微信说面试分两部分,电话面试+面谈,首先来个英文自我介绍,然后问一些问题。后来就没有后来了,没有通知我面谈,可能我不合他们意吧。自我感觉表现也没有很差。不强求,随缘。
面试官问的面试题:广州卡贝路贸易有限公司外贸业务员面试题
1.你觉得自己是什么性格的一个人。
2.前公司对你的评价,上一份工作内容是什么?遇到什么困难比较难解决,你是怎样解决的?
3.为什么选择这个岗位
广州卡贝路贸易有限公司工资待遇 共3 条
广州卡贝路贸易有限公司面试经验 共 3 条
最后更新时间:2019-11-08 09:29:49