别人介绍,有相关实习经历,会问一些问题。其实做销售就是要开拓客户,维护老客户。要求也不是很高,最好是相关专业
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为什么做这个行业?之前的经验的匹配度?为什么不继续工作?薪资标准是多少?能否接受加班?
考官三个,人事,主管,部门负责人,先是纸质人格性格心里测试,再是群面,后卫单独面试
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提问,自我介绍,入职原因,专业技术,等等
遇到检测结果超出正常范围后的解决方案
会不会跳槽
婚姻状况,人生规划
围绕以往工作中取得的成就,工作方式及流程,工作中的角色几个来提问,人力资源主要围绕为什么离开上一家公司
面试官问的面试题:艾迪康技术面试题
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最后更新时间:2017-10-12 17:42:33