线上面试,腾讯会议。HR先沟通基本情况,然后主任建筑师聊一些专业知识,比如做过哪些项目。一面完成后会有二面,部门总会再次对履历进行了解,谈一些专业知识。
面试官问的面试题:华阳国际建筑设计公司方案建筑设计师面试题
HR提出比如为什么离开上一家公司,薪资水平,薪资预期,主任建筑师提出平时做什么项目,擅长哪个部分,对规范的了解,以及部门的基本情况。
面试过程很愉快,像是聊天。对简历内容做了大概的提问,聊聊过往上学的经历和一些硬性工作能力,整个过程不到半小时。
面试官问的面试题:华阳国际建筑设计公司招聘主管面试题
线上面试,只有1轮,聊的很愉快,没有压力面的情况
1.自我介绍
2.简历内容提问
3.英语是否可以作为工作语言
4.对公司的了解
54.反问
我是在校园招聘会上投递的简历,第一面是财务总监面试进行的线上面试,第二面就要亲自去公司现场面试。
面试官问的面试题:华阳国际建筑设计公司财务管培生面试题
感觉无论是第一面还是第二面都是围绕着简历进行提问。但是第一面问的很细致,比如说你学习的课程,你的奖学金,你们班有多少人,你的具体排名,具体实习的内容,对公司的了解程度等
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