一面是无领导小组,筛选人数不大,主要是看个人语言表达能力,外观形象是否合格,刷的人数极少大约1/3.
二面是三人问你一人的结构化面试,这一次刷的人比较多。看中的是临时反应能力
新城控股集团筑梦生面试题
1.无领导小组问你商场断电你会采取哪些应急措施
2.企业规划出来了,但是你的同事表现出了极强的不赞同,你会怎样和她沟通。
3.公司有活动,让你写一份策划,但是和你的工作起了冲突,你该怎么样去做
初面群面
一组12人,人很多,竞争压力大
题目:关于新城吾悦广场要招商,从喜茶、星巴克、luckin coffee选择并说明理由,题目给出三家各自特点业务。
新城控股集团资产管理面试题
首先是每个人一分钟阐明自己的观点
然后讨论出结果,由一个人总结陈述。
最后点名两个人选出觉得表现最好的三个人并进行评述。
思考案例加讨论一共15分钟 时间比较紧张
讨论一个排序 和安排时间段的问题
虽然面试官会计时,但是建议团队出一个人进行计时,能够更好的把控
新城控股集团营销经理面试题
面试官会在个人介绍结束后问别的同学姓名等等信息,在听别人自我介绍的时候要注意听
面试官全程不会多说话,基本会观察每个人的发言,最好要做一个总结的人
新城控股集团工资待遇 共1 条
新城控股集团面试经验 共 3 条
最后更新时间:2021-10-21 15:22:49