网络面试,一个面试官,1对1。先是打电话过来跟我说了下,然后过了几分钟邮箱确认,接着就立马面试了,简单换了个衣服,洗了个脸就开始了。
面试官问的面试题:杭州安杰思医学科技有限公司总经理管培生面试题
1.学校经历,科研课题,研究方向等
2.是否知道企业背景
3.为什么选择该,知道要做些什么吗
4.学习中遇到了困难如何解决
5.是否能接收上司比较严厉
询问在校经历,以及两个简单专业问题,面试过程比较友好,氛围比较轻松,不会询问很难的问题。突出自身优点,可以胜任面试岗位就可以了。
面试官问的面试题:杭州安杰思医学科技有限公司cmf工艺工程师面试题
画图能力怎么样?学校里碰到的最大困难,碰到后是怎么解决的,在校自主学习情况,在校成绩怎么样,为什么想要来杭州发展。
无领导小组的形式,还是让人觉得很严肃的。现场有三位HR,都是不苟言笑,面无表情的类型。每人进去坐下拿到了三张A4纸,一张用来做席卡,因为之后有提问的环节;一张就是讨论的题目,上面写了具体讨论的要求和时间限制;另外有一张白纸可以在讨论期间记笔记用,所以记得要带笔。讨论和总结大概一共半个小时,hr会计时..
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无领导小组讨论结束后,有一位hr根据讨论的题目向两个较为活跃的人进行个人提问,除此之外没有其他的提问了。提的问题跟讨论的题目有关,大致上是让阐释一下刚刚讨论中发表的观点之类的。
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最后更新时间:2022-09-20 14:32:13