头天晚上宣讲会结束后,用微信平台答笔试题,题目很简单,有语文的选择和数学的选择,主要考察阅读和分析能力,题目最后有一个英译汉一段话,汉译英一段话,是和经济形势有关的不算很难,但我那天晚上宣讲会结束手机没电了,给的纸质试卷,交上去还留了份简历,hr说第二天四点前会发短信通知,然而我没有收到,我同学收到了,于是我就发短信问了hr 说明了自己的情况,hr回复让我明天下午四点来参加小组面试。第二天三点到的,等了一会儿,hr就带我们6个人进去,分别给了一张纸,全英文的印着康明斯的解决问题7步法的步骤,简单的英文自我介绍后,有两位面试官,其中一位简单举例介绍了这个七步法,然后大家要自己想一个问题,然后按照七步法去解决,最后陈词,整体下了快40min
面试官问的面试题:康明斯发动机有限公司工程师面试题
觉得今天谁在面试中表现的最好,谁有待提高?
小组里有四个人选了我,但是我第二天没有接到面试通知。
自己回想了很多,也许真的是性别原因吧 ,还有英语很重要,我是第一个自我介绍的,很紧张,说的不够好,没有准备的流利,康明斯新员工都有在一线实习半年,女孩子真的蛮辛苦的。
刚开始是无领导形式,首先每个人英文自我介绍,然后针对题目开始无领导讨论,最后得到一致结果
面试官问的面试题:康明斯发动机有限公司研发岗位面试题
无领导结束后是单面,主要问的问题:
1.项目经历
2.对户口,薪资,岗位排序
3.针对简历提问
4.比较倾向于什么样的工作内容
一面:电话面试,人事部的HR面试,至少要二本,本人研究生,对本人的基本信息提问,英语要过六级,和英语口语面试,用英语问你几个问题,对其进行简单的回答即可。对简历的项目经历进行了询问。
二面:视频面试,部门经理面试,一男一女,首先要用英语自我介绍,后面问专业性知识
康明斯发动机有限公司产品工程师面试题
1你在项目中遇到感觉最大的困难是什么,如何去解决困难的
2.用英语说一下你做过的一次项目,本人栽在这里,没有准备,几乎不会说
3。对康明斯的价值观的了解
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