面试经验(共6条)

• 运营管理面试经验(南京) - 南京中央商场（集团）股份有限公司
  2021-04-19 11:25:49 | 网上申请
  面试过程：

  三面，人事部先面试，接着运营部部长面试，最后经理面试，没有专业性问题，面试官挺随和的，都是线上面试，放宽心态，提前对公司了解了解就行了

  面试官问的面试题：

  南京中央商场（集团）股份有限公司运营管理面试题

  你对我们公司有什么了解，你来过我们公司吗，你对商业的理解是什么？其他就是问家庭情况，兴趣爱好，薪资方面
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 企划部平面设计师面试经验(南京) - 南京中央商场（集团）股份有限公司
  2021-04-07 15:15:04 | 校园招聘
  面试过程：

  面试官主要训问了校园经历以及最骄傲的一件事，然后讲解了公司的管培生方案，需要一年的轮岗再回到平面设计师岗位，之后闲聊了一会就等通知了。

  面试官问的面试题：

  南京中央商场（集团）股份有限公司企划部平面设计师面试题

  1.自我介绍
  2.最骄傲的事是什么
  3.期望工资
  4.能否接受管培生制度
  5在之前的实习中有什么收获
  6.对新媒体运营是否有兴趣，能否胜任工作
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 管培生面试经验(南京) - 南京中央商场（集团）股份有限公司
  2020-11-24 15:26:15 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘,首先是听宣讲会,然后投简历,HR筛选简历并电话通知参加面试,面试的时候人非常多,等了好久,5人群面.具体内容在提问里有说明.面试通过了,但是前期需要去卖场从事三到六个月的工作再双选职位,而且工作内容大多是销售所以没有继续下去.感受还不错,面试不是很难

  面试官问的面试题：

  南京中央商场（集团）股份有限公司管培生面试题

  证书，专业情况，其他的没有什么。
  校园招聘,首先是听宣讲会,然后投简历,HR筛选简历并电话通知参加面试,面试的时候人非常多,等了好久,5人群面.具体内容在提问里有说明.面试通过了,但是前期需要去卖场从事三到六个月的工作再双选职位,而且工作内容大多是销售所以没有继续下去.感受还不错,面试不是很难
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 运营管培生面试经验(南京) - 南京中央商场（集团）股份有限公司

  2020-11-17 | 校园招聘

• 审计面试经验(南京) - 南京中央商场（集团）股份有限公司

  2019-12-12 | 校园招聘

• 行政人事专员面试经验(宿迁) - 南京中央商场（集团）股份有限公司

  2017-06-09