如果招聘岗位急,但是你不是很适合他们的招聘要求,会让你回去等通知,通常他们会再面试其他人,遇到其他的适合人选你就没戏了,如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人,你又是可以将就用的,大概在7-15天左右也会通知你了。
如果招聘岗位不急,无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了
澳际留学资深留学顾问面试题
如果招聘岗位急,但是你不是很适合他们的招聘要求,会让你回去等通知,通常他们会再面试其他人,遇到其他的适合人选你就没戏了,如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人,你又是可以将就用的,大概在7-15天左右也会通知你了。
如果招聘岗位不急,无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了
面试分为HR面试和主管面试,HR就问一些基本情况,简单的自我介绍,你之前从事的工作,为什么辞职,你有哪些优势等等。然后是主管,因为我之前做的是澳洲的,而澳洲没有空缺,所以欧洲部的主管来面试的我,就给我讲了她们部门的一个薪资体系,她们的一般业务量等等,然后就没有然后了。
面试官问的面试题:澳际留学留学顾问面试题
1、自我介绍,你之前从事的工作内容是什么呢?
2、你为什么辞职?
3、你有什么优势?
4、我们销售类型的工作压力很大,你能干承受得住吗?因为这个岗位离职率很高的。
和分支前台第一次面试,然后隔了两天接到二面通知,是分支经理,聊了很多,都是经理一直在说,测试的是我的交流能力,因为顾问这个工作重在交流,最后说三天后给通知,结果快一周告诉我去上班。这个还是很好的。
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有男朋友吗?对于销售这个工作怎么看?然后做了模拟面询,就是如果有人来咨询问题的话该怎么回答,还有一些以后的职业规划问题,职业规划应该是每个工作人事都会问的问题,所以这个一定要好好回答。
最后更新时间:2019-09-15 13:59:46