S&O line的operation,面试得知主要是做public service。二面是经理面,两个背对背case,一中一英,分别和两个manager面。
面试官问的面试题:德勤管理咨询顾问面试题
就是case面的标准流程,面试官给case的背景资料,然后根据信息的递进,逐个抛出问题;对case分析方式熟悉的话应该就没什么难度,面试官明确表示,看中分析问题的逻辑与回答的结构。此外,虽然一中一英两个case,但题目信息都是面试官用英文口述。
申请对日项目顾问的话,第一轮是日语面试,用日语和面试官聊天,回答一些面试官提出的问题。
第二轮是技术面试,会问sap的基础知识,特别细的知识点也会问,有英语问题。
德勤咨询顾问面试题
为什么会选择咨询工作
详细地讲一下你之前所做的项目,具体干了什么,举个例子
什么是sap approach
通过学校院群了解到校招星系,面试首先是去宣讲会听然后提交简历,之后收到邮件,开始面试,问相关简历信息,会有英语讨论环节,是4个人一组群面,会问及是否接受出差。
面试官问的面试题:德勤sap咨询顾问面试题
简历相关问题,校园经历,自我介绍,英语话题讨论,关于出差有没有什么看法,薪资水平的问答,怎么处理到一个新环境工作的沟通交流。
HR约时间。面试流程先经理再老板,通过后大概一周的背景调查,offer发放及体检,由于是临时社招所以很快就入职了。基本没有筛人的问题,主要考察对工作的理解和未来规划吧。
面试官问的面试题:德勤400咨询专员面试题
为什么选择咨询,为什么选择德勤instead of其他四大,为什么离开上一份工作。对咨询行业的了解,这个行业如何match你的职业规划。对风险咨询里包含的风险的认知,所学的专业知识是否能够运用在风险管理中。以及对工作强度的预期等等
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最后更新时间:2021-11-01