到达单位之后先填了一个表格,上面除了个人信息外有几个简单的性格测试的选择题。一共有两个面试官,针对简历填写的内容进行了一些详细的了解。同时模拟了几种在工作中可能出现的问题,让回答会怎样处理。面试官很年轻,整个气氛比较轻松。
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1、为什么选择你现在的大学和专业?
2、假如我有朋友想去留学,你会给他什么建议?
3、如果你的客户跟你聊得很好,很有意向报我们的课程,但是每次到了签协议交钱的时候就老推脱,你会怎么办?
4、你认为如果给客户提供优惠的话,多少的百分比比较合适?
面试很容易的,就是简单的自我介绍之后就开始问三个问题,对岗位的了解,对薪资待遇的要求,以及自己职业生涯规划目标,
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问题有三个:1、对薪资待遇的要求是怎样的。2、对上份工作的简单总结。3、个人职业规划,以及后期在公司的个人规划
先是报道填表,第一天是多对一的面试,是由人力资源部分的员工进行的,可能就是初步把关,然后觉得可以就进入到第二天的面试,是有销售主管一对一进行的。
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都是一些常规问题,有关销售的,简单随机应变没什么问题的。先是报道填表,第一天是多对一的面试,是由人力资源部分的员工进行的,可能就是初步把关,然后觉得可以就进入到第二天的面试,是有销售主管一对一进行的。
2018-05-29 | 网上申请
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最后更新时间:2019-11-28 11:20:22