先是结构化面试,之后一个人一个人面。结构化面试在ppt上出一个题目,然后先让大家自我介绍,之后开始讨论这个问题。要多发言才能提高通过率。
面试官问的面试题:上海城投工程师面试题
先是结构化面试,之后一个人一个人面。结构化面试在ppt上出一个题目,然后先让大家自我介绍,之后开始讨论这个问题。要多发言才能提高通过率。讨论临避问题
简单介绍自己,做过哪些工作,因为是施工方转甲方,问了些在甲方工作更注重的细节,应该是这方面没回答好,没通过面试。
面试官问的面试题:上海城投资料员面试题
主要个人工作经历,对公司有什么问题,在甲方工作和乙方的区别,工作方面更需做到哪方的提高,是否有归档经验,能否独立进行技术管理指导等等
一组九个人进去群面:先自我介绍,然后挨个回答问题。问题包括对房地产行业的看法,自己性格的缺陷,职业规划,对之前实习的公司的文化的看法,对于做营销推广的岗位有没有什么看法。
面试官问的面试题:上海城投管理培训生面试题
一组九个人进去群面:先自我介绍,然后挨个回答问题。问题包括对房地产行业的看法,自己性格的缺陷,职业规划,对之前实习的公司的文化的看法,对于做营销推广的岗位有没有什么看法。
2018-09-12
最后更新时间:2021-08-31 16:36:33