面试经验(共7条)

• 店员面试经验(石家庄) - 乐友孕婴童
  2023-03-24 10:21:41 | 社会招聘
  面试过程：

  线上面试，先自我介绍，再问有没有计划生二胎，能不能稳定住，介绍了一入职就有五险一金，不用等转正，但是也讲了试用期会有个保底工资，但是转正以后主要靠业绩，底薪会很低，

  面试官问的面试题：

  乐友孕婴童店员面试题

  感觉面试官最想要的就是能稳定住的，长期干的，而且特别不想要会生孩子的女性，这一点特别的，怎么说呢，女性就是这么难，生了孩子还问你会不会生老二，如果计划生孩子肯定不会录取，就是这么残酷
  

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• 区域主管面试经验(天津) - 乐友孕婴童
  2021-11-17 20:05:08 | 网上申请
  面试过程：

  1、初面副总面试，终面分总面试
  2、询问职业经理，管理遇到的困难是如何解决的
  3、告知入职后可能面临的困难和问题，
  4、被录取，薪资4000+绩效，每周单休，周末不能休息

  面试官问的面试题：

  乐友孕婴童区域主管面试题

  1、你在工作中收获有哪些？困难和解决办法是什么
  2、给你一个店铺，你的着手点是哪
  3、对薪资的要求是多少
  4、对职业规划的考量
  5、可以到岗的时间
  6、举例说明策划一场活动的全过程
  

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• 采销主管面试经验(西安) - 乐友孕婴童
  2019-07-31 12:44:14
  面试过程：

  发布信息说的是薪酬4.5-6K，但是实际岗位工资4K左右，介绍自己后，说了对销售及跨行的看法。人资经理表示认可，认为采销岗位完全没问题，但是考虑实际，要求我转一线门店店长岗位

  面试官问的面试题：

  乐友孕婴童采销主管面试题

  1，自我介绍
  2，离职原因，
  3，职业规划
  4，零售看法
  5，员工关系处理
  其他没有问什么了，原来工作的业绩和工作能力还是可以的。但是薪酬没达到预期，只能作罢
  

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• 用户运营面试经验(北京朝阳) - 乐友孕婴童

  2018-10-15 | 网上申请

• 外协主管面试经验(天津) - 乐友孕婴童

  2017-05-31 | 猎头

• 店长面试经验(上海) - 乐友孕婴童

  2017-01-12

• 人事专员面试经验(上海) - 乐友孕婴童

  2015-11-09 | 网上申请