自我介绍,工作经验,实际问题考核,聊聊工作中可能出现的问题,聊聊工作的打算,个人目标,对公司的了解程度
面试官问的面试题:重庆建工集团项目经理面试题
项目经理需要的能力,对建筑行业前景的分析,项目经理和总工的区别,一些技术工艺,与甲方监理上级部门的关系处理
第一轮面试由项目经理和人力资源管理师主持,首先要求介绍基本情况,再询问职业规划,专业知识及已有经验能力等等。通过初试后由事业部总进行二试,主要问现场实际管理知识,处理现场实际问题等。
面试官问的面试题:重庆建工住宅建设有限公司项目执行经理面试题
1.砌筑工程实施过程及有哪些控制要点,包括基础控制能力和专项控制能力。
2.面对工期紧、任务重的项目从哪些方面采取有效的加快进度方法
首先是人事部面试,看是否符合岗位要求。
然后主管领导面试,问专业问题和如何开展工作。
最后总经理面试,谈了些工作感受和职业发展规划。
重庆建工集团项目经理面试题
学校学了哪些课程,现在还能记住多少?能运用多少?还打算继续学习吗?
以后打算如何发展?如何开展工作?你的优势是什么?
2017-07-17 | 招聘会
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最后更新时间:2017-07-17