1.人才市场投简历
2.直接问期望薪资,招聘员说只能在4k左右
3.验证毕业证&身份证,发放面试邀请
4.下午13:00前赶到公司,……笔试(应变能力测试,IQ测试,EM测试,专业测试,填写签核表等)
5.反应能力测试不行直接一票否决
6.一对一面试(谈的比较详细)
7.面试等结果(说一周内没有电话通知就Over了!)
恩斯迈电子(深圳)有限公司PM面试题
1.自我介绍
2.针对简历提问
3.离职原因
4.基本的工作流程
5.你自己的还有什么要了解的
先有一个简单的算数测试,主要是看反应速度,一般人都可以通过,然后是一对一的面试问一些基本情况,然后有专业主管给你测试你的专业知识。都是比较简单的恩斯迈比较能培养人才。
面试官问的面试题:恩斯迈电子(深圳)有限公司采购员面试题
1.ERP的流程是怎么,ERP是什么意思,让你简单介绍下你理解的ERP。
2.采购最重要的是什么?
3.你是否愿意当场签约?
都是比较简单。
本人没带毕业证原件去,只有复印件,所以考官看下,就说明天带过来再来面试,我就出来了,我打算明天再跑一趟。
面试官问的面试题:恩斯迈电子(深圳)有限公司技术面试题
他问我毕业证呢,我说没有带,本人没带毕业证原件去,只有复印件,所以考官看下,就说明天带过来再来面试,我就出来了,我打算明天再跑一趟。
最后更新时间:2016-06-08 05:56:25