通过邮件通知通过初筛,做了测试题,大概一个月后收到面试邀请。面试大概进行了30分钟,HR很随和,问了自我介绍,自己对猎头的理解,针对简历进行了深挖
面试官问的面试题:科锐助理顾问面试题
自我介绍
真服简历深挖
对猎头的理解
遇到过什么挫折
怎么解决遇到的困难
之前实习怎么改善邀约率
之前实习有什么困难
四轮,两轮电话和现场初试复试,都是一对一,1. 算是终面了吧,二对一面试。自我介绍,然后开始以聊天的方式问我问题。(因为第一次终面,加上本来就对这家公司不感兴趣,前期完全没任何准备,直接就去了。)
面试官问的面试题:科锐猎头顾问助理面试题
你对工资有什么期望,可以接受加班吗?你对公司有什么要求,你想应聘哪个岗位,你参加过什么项目吗,你再其中承担什么角色
面试官先会问一些基础问题,然后针对简历问出工作经验实践等等,问的问题也比较刁钻,所以要随机应变,不要按常理出牌。
面试官问的面试题:科锐猎头顾问助理面试题
蚂蚁和大象十种,区别一分钟之内。然后就是各种跟刁钻无法理解的其他的记不清楚了。等等,我在想想。一定要了解去应聘的公司不好就很尴尬
2019-02-26
2018-11-29
最后更新时间:2019-02-26