首先,在招聘会上先有个基本的了解,然后,让我下午到 他们的总部进行一个面试,主要是面试官进行一些岗位的介绍和对面试者是否有长期从事这个工作的意愿。中间询问了如果得到这个工作,希望得到的三个东西(我回答了能力和钱这方面),以及如果要离职,离职的原因是什么。
面试官问的面试题:万学海文hr咨询顾问面试题
在前一个面试结束后,给发了一些海文的资料以及考研公共科目的分值介绍,让回去做好准备,该背的背,没错,现场要你直接背诵(这个时候,我的态度就出来了,没经历过直接背诵的面试);另外一个就是,按照给的资料做一个PPT,现场讲解。
初面:初面进行视频面试,
1、自我介绍
2、为什么选择做课程顾问这个岗位
3、对考研培训的发展有怎样的看法
4、简单的询问了一下是否有过考研经历,是否会继续选择考研,以及一些简单的问题
比较好过
二面:
线下,所有的面试者会放在一起培训一周的样子,
给到一些材料,公司的产品,和一些课程顾问的话术
要求背诵,然后抽背
万学海文招生/课程顾问面试题
1、简单的自我介绍
2、上一份工作离职的原因
3、自己的职业规划。
4、上份工作中最有成就感的事是什么
5、工作中是否愿意加班等等
6、如果你开展工作,却又招不到人,应该怎么办
进入机构后,会先填一份个人信息,有主管带进一个房间进行面试。1、是否有过相关营销的经验。2、自身的那段工作经验的单位的经营模式和当时的业绩。3、询问了居住的地址。4、询问为什么来做这份工作
面试官问的面试题:万学海文课程顾问面试题
1、是否有过相关营销的经验。2、自身的那段工作经验的单位的经营模式和当时的业绩。3、询问了居住的地址。4、询问为什么来做这份工作
2020-04-21 | 校园招聘
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最后更新时间:2020-04-21