初试简单问了对人力资源的了解
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情景假设考察应变能力 抗压能力,也有了解你的为人处世风格...语言表达能力和性格态度是主要考察内容。
通过网络招聘看到的招聘,到了公司接待人员的态度很好,还填了面试初试表。
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我的上级发生了意见不一样,我会怎么办;员工对公司的规章制度不满意,怎样与员工上级沟通
氛围轻松 面试官很和蔼
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优缺点,用英文介绍自己,HRM六大模块,人力的英文,情景模拟
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最后更新时间:2015-03-18 14:38:26